Dior – Onboarding immersif : Un voyage virtuel à travers le patrimoine de la Maison
Contexte
Depuis trois ans, la Maison Dior s’est engagée dans une aventure immersive aux côtés d’Uptale, pour faire rayonner son patrimoine et son savoir-faire auprès de l’ensemble de ses collaborateurs à travers le monde.
Le projet phare de cette collaboration : la visite virtuelle du Château de la Colle Noire, dernière demeure de Christian Dior, nichée au cœur de la Provence.
Chaque collaborateur est convié à une déambulation en 360° dans ce lieu chargé d’histoire, de symboles et d’émotion. Le parcours, jalonné d’anecdotes, de rencontres et d’éléments interactifs, permet à chacun de s’approprier l’âme de la Maison, de ses jardins envoûtants à ses salons secrets.
Objectifs
Jusqu’alors, seules quelques centaines de collaborateurs en France pouvaient fouler les allées du domaine chaque année.
La réalité virtuelle s’est imposée comme une évidence pour :
- Ouvrir les portes du patrimoine Dior à tous, dès les premiers jours d’intégration, sans contrainte géographique ni logistique.
- Renforcer le sentiment d’appartenance : l’immersion permet à chaque collaborateur de ressentir l’émotion unique des lieux emblématiques et de s’approprier l’héritage Dior, au-delà des formats traditionnels.
- Offrir une expérience multilingue et inclusive, rendue possible grâce à l’intelligence artificielle, pour que chaque collaborateur vive l’expérience dans sa langue maternelle.
Résultats
- Une transmission accélérée de la culture d’entreprise : Chaque nouvel arrivant peut s’immerger dans l’univers Dior dès son premier jour, ressentir l’émotion du patrimoine, et comprendre son rôle clé dans l’écosystème de la Maison.
- Une montée en compétence rapide : L’équipe Dior a pu concevoir et déployer 7 modules en toute autonomie pour d’autres sites stratégiques (siège international, sites industriels…).
- Une expérience globale et sans frontières : L’intelligence artificielle intégrée à Uptale a facilité la traduction instantanée des modules en plus de 10 langues, rendant l’expérience accessible à tous.
On a été impressionné par l'engagement de nos collaborateurs.
« Cette expérience a vraiment été une réussite dans notre offre apprentissage. On a été impressionné par l’engagement de nos collaborateurs sur ce nouveau contenu et format. Donc beaucoup d’idées nous sont venues. […]
La création avec un outil auteur est assez intuitive, beaucoup plus que l’on aurait imaginé et plus intuitif que d’autres outils du marché qui ne sont pas compatibles avec la réalité virtuelle. Donc finalement, cela a été simple et rapide de monter en compétences. On s’est ensuite lancé dans plusieurs réalisations. »
— Mathieu Fernez, Global Digital Learning Manager à Parfums Christian Dior
Dior & Uptale : l’Immersive Learning à l’échelle mondiale
Découvrez le témoignage exclusif de Dior Parfums sur la création autonome et le déploiement à grande échelle de contenus immersifs lors de l’Experience Vision 2025.
