Apporter de la gamification et une dimension émotionnelle à l'accueil sécurité standard
Intervenants : Lauranne Pommier, Assistante RH chez Alstom & Eric Escande, Elearning Factory Manager Alstom Tarbes site
Le site de production de Tarbes accueille plus de 1500 personnes chaque année, qu’il faut sensibiliser sur les consignes de sécurité. Ils ont constaté ces dernières années une baisse de vigilance des employés sur les consignes EHS.
C’est pourquoi ils ont décidé d’intégrer la VR à leur parcours d’intégration. Ce module est à la fois une visite virtuelle du site, mais aussi un accueil sécurité. « D’une pierre deux coups », l’expérience a permis de délivrer la formation et de faire visiter le site.
La combinaison de la VR en amont et de la formation sur site permet de mieux intégrer les informations et d’être plus vigilant sur les bonnes pratiques.
Résultats
Le ROI avec Uptale
Témoignage
« Vraiment, j’encourage les personnes à mettre en place ce type d’action car cette dimension émotionnelle est très forte et permet une meilleure appropriation des consignes. »
— Lauranne Pommier, Assistante RH chez Alstom et Eric Escande, Elearning Factory Manager Alstom Tarbes site
Contenu de l'expérience immersive
Quels sont les principaux sujets traités dans le 360° ?
Engagement de la direction
Message sécurité de la part du directeur du service
Tours de cou
Accueil site : choix du tour de cou par l’apprenant
Les bons gestes
Jeu de recherche
Les EPI (dans les séquences nécessitant de rentrer dans les ateliers)
Les bonnes pratiques
Le 3S
Jeu des 7 erreurs + scénarisation
Eric Escande - Alstom
« On constate un gain de temps immédiat avec une mise en place et une vérification très simple.
Le temps de création est de quelques jours, en plus de permettre des modules flexibles et modifiables dans le temps en cas de changement de régulations. »
Lauranne Pommier - Alstom
« Il y a une dimension émotionnelle, c’est ludique, les personnes vivent une expérience plutôt que d’avoir des informations à l’oral.
Le message est beaucoup mieux imprimé et laisse beaucoup plus de traces. On continue de s’approcher du record de temps sans accident sur notre site. »
Créer des expériences engageantes qui marquent les esprits
Intervenants : Christophe Leclaire, Préventeur Sécurité chez Air Liquide
Air Liquide a souhaité intégrer en 2019 la Réalité Virtuelle dans l’intégration de ses nouveaux arrivants. L’objectif principal était d’améliorer leurs connaissances sur les différentes règles de sécurité intérieure et extérieure du site d’Air Liquide grâce à un format ludique et pédagogique.
3 modules sécurité sont proposés par casque VR :
- Piétons et engins : 5 minutes
- Préparation de mission dans les laboratoires : 5 minutes
- Circulation piétons : 12 minutes
Résultats
« L’expérience virtuelle sensibilise les nouveaux arrivants aux différents risques présents sur le Campus, allant des plus génériques aux plus spécifiques. Depuis, ça fonctionne bien et nous sommes très satisfaits. »
— Christophe Leclaire, Préventeur Sécurité chez Air Liquide
Contenu de l'expérience immersive
Piétons & engins
Les bonnes pratiques face à la circulation d’engins sur site
Missions laboratoires
Bien se préparer avant une mission en laboratoire : équipement, habilitations.
Circulation piétons
Jeu de recherche dans l’environnement & bonnes pratiques sur site
